1. Stowarzyszenie działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach - oraz na zasadach niniejszego statutu,

2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną,

3. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie „Dziedzictwo Torunia".

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Toruń.

Stowarzyszenie działa na terenie Torunia, oraz współpracuje z organizacjami i instytucjami w kraju i poza granicami.

Celem Stowarzyszenia jest integrowanie środowisk naukowych, artystycznych i gospodarczych dla ochrony dziedzictwa kulturowego Torunia, jego promocji i społecznego wykorzystania, poprzez następujące działania:

1. Rozwijanie społecznego ruchu na rzecz ochrony zabytków,

2. Organizowanie specjalistycznych szkoleń,

3. Udzielanie konsultacji konserwatorskich właścicielom i użytkownikom obiektów zabytkowych,

4. Popularyzacja zabytków Torunia

5. Doradztwo w sprawie estetyki obszarów historycznych miasta,

6. Pozyskiwanie funduszy na cele statutowe Stowarzyszenia,

7. Działalność konserwatorską w ramach posiadanych funduszy,

8. Prowadzenie działalności wydawniczej.

1. Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. W razie potrzeby członkowie mogą być zatrudniani przez Stowarzyszenie na zasadzie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych,

2. Stowarzyszenie działa w oparciu o środowisko konserwatorów zabytków. Związek Polskich Artystów Plastyków, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, a w szczególności Instytut Zabytkoznawstwa i Konserwatorstwa UMK, Wojewódzkiego i Miejskiego Konserwatora Zabytków, Muzeum Okręgowe w Toruniu, jak też współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz ochrony zabytków.

Członkiem rzeczywistym Stowarzyszenia może być każda osoba pełnoletnia, bez względu na zawód, specjalizację i miejsce zamieszkania.

Członkiem wspierającym mogą być osoby fizyczne lub prawne pomagające Stowarzyszeniu, szczególnie finansowo.

1. Przyjęcie w poczet członków Stowarzyszenia i w poczet członków wspierających dokonuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji wstępującego, zawierającej dane osobiste kandydata i oświadczenie o przystąpieniu do Stowarzyszenia oraz na podstawie rekomendacji wprowadzających dwóch członków rzeczywistych Stowarzyszenia. Osoby prawne deklaruj ą także zakres i rodzaj pomocy Stowarzyszeniu.

2. Członkostwo rozpoczyna się z dniem podjęcia uchwały przez Zarząd Stowarzyszenia. W przypadku członków założycieli Stowarzyszenia, którzy podpisali listę założycieli dołączoną do wniosku o rejestrację Stowarzyszenia, stają się jego członkami z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu o zarejestrowaniu Stowarzyszenia.

Członkowie Stowarzyszenia mają prawo :

1) brać udział w Walnym Zebraniu,

2) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,

3) zgłaszać do Zarządu Stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia i żądać informacji o sposobach ich realizacji,

4) brać aktywny udział we wszystkich formach działalności podejmowanych przez Stowarzyszenie.

Postanowienia zawarte w pkt. 3 i 4 stosuje się również do członków wspierających. Członkowie ci mogą uczestniczyć w Walnym Zebraniu z głosem doradczym.

Członków Stowarzyszenia obowiązuje :

1) troska o dobro i rozwój Stowarzyszenia,

2) uczestniczenie w działalności Stowarzyszenia,

3) przestrzeganie Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

4) regularne opłacanie składek, a w przypadka członków wspierających - spełnianie zadeklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.

Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek :

1) śmierci członka,

2) wystąpienia ze Stowarzyszenia,

3) skreślenia z listy członków.

2. Skreślenie z listy członków może nastąpić , jeśli członek nie spełnia wymagań statutowych albo zalega z płatnością składek za okres 12 miesięcy i mimo pisemnego wezwania składek nie ureguluje, albo narusza inne obowiązki statutu.

3. Uchwałę o skreśleniu z listy podejmuje Zarząd Stowarzyszenia. Od uchwały tej członek może się odwołać w ciągu 30 dni, podając odpowiednie uzasadnienie, do Walnego Zebrania.

4. Postanowienia ustępów poprzedzających stosuje się odpowiednio do członków wspierających.

Władzami Stowarzyszenia są:

1) Walne Zebranie,

2) Zarząd,

3) Komisja Rewizyjna.

2. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata.

3. Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej są wybierani przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym.

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia

2. Do kompetencji Walnego Zebrania należy :

1) określenie głównych kierunków programu działania Stowarzyszenia,

2) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań (w tym sprawozdań finansowych) Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz udzielanie władzom Stowarzyszenia absolutorium za okres objęty sprawozdaniem,

3) wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

4) rozstrzyganie odwołań od uchwał o wykreśleniu z listy członków w wypadku przewidzianym w § 11 ust. 3,

5) określenie wysokości składki członkowskiej,

6) uchwalenie regulaminów działania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

7) uchwalenie zmian w Statucie,

8) decydowanie o rozwiązaniu Stowarzyszenia,

9) decydowanie o innych sprawach Stowarzyszenia, dla których Statut nie ustala właściwości.

3. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

1. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest raz w roku przez Zarząd Stowarzyszenia i jest poświecone w szczególności sprawom wymienionym w § 13 ust. 2 pkt. l, 2, 3, 4 i 5.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/5 liczby członków. Zebranie takie może również zwołać Zarząd z własnej inicjatywy.

3. Zwyczajne lub nadzwyczajne Walne Zebranie może zwołać Komisja Rewizyjna, jeżeli Zarząd ich nie zwoła w ciągu 30 dni od upłynięcia roku od poprzedniego Walnego Zebrania lub 30 dni od złożenia odpowiedniego wniosku.

4. Organ zwołujący Walne Zebranie powinien powiadomić członków Stowarzyszenia na piśmie lub w inny skuteczny sposób o terminie i proponowanym porządku obrad nie później niż 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.

5. Proponowany porządek obrad może być przez Walne Zebranie zmieniony lub rozszerzony.

1. Walne Zebranie jest zdolne do podejmowania uchwał:

1) w pierwszym terminie, gdy uczestniczy w nim co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania,

2) w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu, bez względu na liczbę obecnych członków.

2. Uchwały w sprawie zmiany Statutu mogą być podjęte tylko wtedy, gdy w Walnym Zebraniu bierze udział co najmniej Vi ilości członków.

3. Uchwała w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia może być podjęta tylko wtedy, gdy w zebraniu bierze udział 1/3 członków.

1. Z wyjątkiem uchwał, o których mowa w ust. 2 oraz § 21 ust. l pkt. 4, uchwały Walnego Zebrania zapadaj ą zwykłą większością głosów, przy czym przy ich obliczaniu uwzględnia się tylko głosy za i przeciw uchwale.

2. Uchwały o zmianie Statutu lub rozwiązaniu Stowarzyszenia zostaj ą podjęte, gdy opowie się za nimi co najmniej 2/3 obecnych członków.

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 7 członków : Prezes, 2 Wiceprezesów, Skarbnik oraz 3 Członków.

2. Poszczególnych członków Zarządu wybiera Walne Zgromadzenie.

3. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.

4. Funkcje członków Zarządu pełnione są społecznie.

Do kompetencji Zarządu należy :

1) kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,

2) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania,

3) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia nowych członków i wykreślania ich z listy członków,

4) uchwalanie preliminarza budżetowego Stowarzyszenia,

5) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,

6) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,

7) podejmowanie uchwał w sprawie zatrudnienia i zwalniania pracowników,

8) powoływanie pełnomocników do wykonywania określonych zadań,

9) wykonywanie innych zadań przewidzianych w Statucie,

10) zwoływanie walnych Zebrań Członków Stowarzyszenia,

11) Prezes Stowarzyszenia kieruje pracą Zarządu; w razie jego nieobecności zastępuje go jeden z Wiceprezesów,

12) do składania oświadczeń woli i podpisywania dokumentów w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu, Prezesa lub Wiceprezesa oraz drugiego Członka Zarządu.

13) dla prowadzenia prac administracyjno-gospodarczych Zarząd może zorganizować Biuro i dla jego prowadzenia zaangażować etatowego kierownika biura oraz sekretarkę.

1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.

2. Zasady zwoływania posiedzeń Zarządu oraz podział pracy w Zarządzie określa regulamin Zarządu.

3. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równego podziału głosów, głos przewodniczącego liczy się podwójnie.

1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków i wybiera ze swego składu Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

2. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata.

3. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy w szczególności:

1) kontrola przynajmniej jeden raz w roku gospodarki finansowej Stowarzyszenia,

2) kontrola przynajmniej jeden raz w roku majątku Stowarzyszenia oraz sposobu zarządzania tym majątkiem przez Zarząd,

3) kontrola przestrzegania Statutu i wykonywania uchwał Walnego Zebrania przez Zarząd,

4) przedkładanie Walnemu zebraniu sprawozdania oraz wniosku w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,

5) wykonywanie innych czynności przewidzianych w niniejszym Statucie.

3. zasady zwoływania posiedzeń Komisji oraz sposób wykonywania przez nią czynności kontrolnych określa Regulamin Komisji.

4. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały większością głosów.

1. Członkostwo w Zarządzie lub Komisji Rewizyjnej ustaje wskutek:

1) upływu kadencji, przy czym za chwilę upływu kadencji określonej w § 12 ust. 3 uważa się złożenie sprawozdania na Walnym Zebraniu, na którym dokonuje się wyboru nowych władz,

2) ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,

3) zrzeczenia się udziału we władzach

4) odwołania przez Walne Zebranie.

2. W wypadku nie udzielenia członkowi Zarządu absolutorium, wniosek o jego odwołanie może zgłosić każdy członek Stowarzyszenia biorący udział w Walnym Zebraniu, chociażby sprawa ta nie była umieszczona w porządku obrad.

3. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być pozbawiony członkostwa przez wykreślenie z listy członków, z wyjątkiem wypadku niespełnienia wymagań przewidzianych w Prawie o Stowarzyszeniach.

4. Uchwały Walnego Zebrania o odwołanie członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej zapadają bezwzględna większością oddanych głosów.

5. Na miejsce członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, których członkostwo ustało, wchodzą- do końca kadencji - osoby, które w wyborach do tych władz uzyskały kolejno największe liczby głosów. Kooptacja nie może dotyczyć więcej niż połowy członków tych organów.

6. Jeśli w wyniku kooptacji, o której mowa w ust. 5, miałoby dojść do wymiany ponad połowy członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, należy w ciągu 3 miesięcy przeprowadzić wybory i wybrać nowy Zarząd lub Komisję Rewizyjną.

1. Środki na wykonywanie zadań statutowych Stowarzyszenie uzyskuje ze składek członkowskich, świadczeń członków wspierających, darowizn i dotacji.

2. Stowarzyszenie może także podjąć działalność gospodarczą, z której dochody zostaną przeznaczone na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.

1. W zakresie wynikającym z działalności statutowej i gospodarczej Stowarzyszenie może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania.

2. Wszelkie akty prawne skutkujące zobowiązaniami finansowymi wymagaj ą dla swej ważności podpisów Prezesa i Skarbnika albo Wiceprezesa i Skarbnika Stowarzyszenia, składanych na zasadzie reprezentacji łącznej,

Uchwały w sprawie zmiany Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie w trybie określonym w § 15 ust. 2 i § 16 ust. 2.

1. Uchwała Walnego Zebrania o rozwiązaniu Stowarzyszenia powinna określać cel, na który zostaje przeznaczony majątek Stowarzyszenia.

2. Jeśli uchwała, o której mowa w ust. l nie stanowi inaczej, likwidatorami są dwaj członkowie Zarządu.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie maj ą postanowienia ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o stowarzyszeniach, tekst jedn. Dz. U. z 2003 r, Dz. U. Nr 79, póz. 855 z późniejszymi.